转自 希望之声
这年头，普通人失业，公务员降薪、欠薪甚至缩编，医院呢？只要不倒闭，那就借钱发工资！
“绩效直接腰斩，夜班费从130元变成65元，到手工资连5000都不到！”这不是段子，而是近期广州、深圳多家三甲医院医生的真实遭遇。南方医科大学南方医院疑似也加入了这场降薪潮，有多名医护人员在社交平台上倒苦水的声音此起彼伏：
“护士的奖金从原来的1.9万变成了1.4万。”
“外科降薪了，内科工资没有降，但是把公积金给减少了。”
更扎心的是，《医疗人才2024年薪资及就业调研报告》显示，参与调研的医务人员中57.9%薪酬下降，比去年猛增20个百分点！其中二三级医院、公立医院成为重灾区。
这场席卷全国的“白色降薪潮”，正让无数医务工作者陷入前所未有的生存焦虑。
据悉，这一波降薪潮从去年底就开始酝酿。2024年8月，深圳多家三甲医院率先“砍绩效”，外科医生们发现工资条上的绩效直接缩水30%-50%。
“我们医院主要就靠绩效，基本工资扣完五险一金都快归零了。”一位深圳外科医生的话道出了多少同行的辛酸。很快，这把火就烧到了广州。广东省人民医院、中山一附院、南方医院等顶级三甲纷纷跟进。
北京同仁医院也被曝夜班费从130元降至65元，医生绩效从1.5万暴跌到7000元。降薪背后是医院“钱袋子”的全面告急。
